Konkurs – do wygrania wideo rekrutacyjne!

JobsForGeek.com

 

Skoro już tu jesteś, to zapewne rozważasz udział w konkursie. Słusznie! 🙂

 

1.) Oceniać będziemy zgłoszenia, które spełniły proste wymagania:

– będą zgodne z poleceniem zadania konkursowego,

– pochodzą od kont, które zalajkowały nasz fanpage (https://www.facebook.com/jobsforgeek/),

– nie zawierają treści bezprawnych, nienawistnych, etc.,

– zostały umieszczone w komentarzu pod postem konkursowym,

– jedno konto to jedno zgłoszenie.

 

2.) Wystarczy zatem, że udzielisz odpowiedzi na zadanie konkursowe: “Zaprezentuj nam nietypową nazwę dla już istniejącego stanowiska pracy IT bądź wymyśl zupełnie nową profesję z tej branży”, postępując zgodnie z punktem 1.

Już to zrobiłeś? Witamy w grze! 😉

 

3.) Jeśli jeszcze zwlekasz, pamiętaj – termin zgłoszeń upływa 10 czerwca. Zgłoszenia, które wpłyną po tym terminie, nie będą brane pod uwagę.

 

4.) Werdykt opublikujemy 15 czerwca. Jest on ostateczny.

 

5.) Ocena zgłoszeń opiera się na bardzo subiektywnych kryteriach, jednak mamy kilka wskazówek. Jury to 3 osoby wybrane z naszego teamu, a my lubimy się śmiać, lubimy pomysłowość, lubimy być „out of the box”. 🙂

 

6.) Zwycięzca otrzymuje nagrodę – kilkuminutowy film przekazujący szczegóły dot. danego stanowiska, który zostanie zrealizowany przez naszą ekipę. Jeśli zwycięzca nie przyjmie nagrody lub nie odpowie na naszą wiadomość prywatną w ciągu 24h, nagroda przechodzi na drugie najlepsze zgłoszenie.

 

7.) Film zostanie opublikowany w wybranej przez zwycięzcę ofercie pracy na stronie jobsforgeek.com.

 

8.) Zwycięzco, przyjmując nagrodę, zobowiązujesz się do uczciwej współpracy w realizacji filmu. Czeka nas świetna przygoda!

 

9.) Jako organizatorzy zastrzegamy sobie prawo do zmian w tym regulaminie, jednak nie przejmuj się – w razie czego o wszystkim zostaniesz poinformowany!

Fingers crossed!